…e espulsiva, nonché la legittimità, congruità, proporzionalità e giustificatezza del licenziamento per giusta causa intimato alla lavoratrice, per i motivi esposti ai paragrafi 3, 4, 5, 6, 8 del ricor…...
…ll' ipotesi di reiterazione di comportamenti dello stesso tipo. Conseguentemente, il licenziamento per giusta causa è proporzionato e, quindi, legittimo se sanziona, da ultimo, una condotta reiterata,…...
…procedimento disciplinare , con lettera del 9 maggio 2017, T.XXXXXXXX ha intimato il licenziamento per giusta causa. oooooooo Ciò premesso, con un articolato motivo di reclamo , T.XXXXXXXX censura inn…...
… sensi dell' art. 1 comma 58 L. 92/2012 - Operaio perito industriale specializzato - Licenziamento per giusta causa - Furto di beni aziendali -Giusta causa - Estremi - Esclusione. Conclusioni per la r…...
…o di un' audizione personale, in data 27 aprile 2016. L' esito del procedimento è il licenziamento per giusta causa e senza preavviso, irrogato con missiva del 13 maggio 2016 (doc. 15 fasc. C.XXXXXXXX…...
…potesi di reato, possa essere fonte di responsabilità disciplinare e giustificare il licenziamento per giusta causa, fatta eccezione per l' ipotesi in cui l' iniziativa sia stata strumentalmente presa…...
…domiciliato presso lo studio di quest' ultimo in Melegnano (MI). APPELLATO OGGETTO : licenziamento per giusta causa. Conclusioni delle parti : PER PARTE APPELLANTE "Nel merito: 1. in via principale, r…...
… ricorso ex art. 1, comma 48, L n. 92/2012 proposto dallo stesso ha riqualificato il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo oggettivo (in motivazione è stato riqualifi…...
…dinanza emessa ex art. 1 co. 49 L. nr. 92/12 che aveva ritenuto la illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato alla sig. ra O.XXXX D.XXXX ed aveva ordinato la reintegrazione della lavora…...
…alutazione, dalla cessazione del rapporto al saldo. Compensando le spese di lite. Il licenziamento per giusta causa era stato intimato in quanto G.XXXXX F.XXX, nella sua qualità di capo zona, aveva om…...
